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가와르타 다운스에 있는 카지노 커뮤니티 쇼라인 슬롯스 직원 30여 명은 몇 달 뒤 새로운 쇼라인 카지노 커뮤니티 피터버러가 문을 열면 직장을 걱정해 일요일 집회를 열 것으로 알려졌다. 이 새로운 시설은 프래서빌의 오래된 슬롯 파루어를 대신할 것이지만, 근로자들은 그들에게 새로운 카지노 커뮤니티로 이전할 기회가 주어지지 않았다고 주장한다.

근로자들은 새로운 카지노 운영사인 그레이트캐나다 게이밍 코퍼레이션에 의해 이 문제에 대한 명확성을 제공받을 것을 요구한다. 이 회사가 목요일 플레밍 크루 고용 센터에서 개최한 채용 박람회 동안, 그들은 이력서를 제시하고 약 150개의 직책에 지원했던 수백 명의 사람들 중 하나였어야 했다. 해당 직원 30명은 식음료, 보안 등에 종사하며, 가와르타 다운스 경마장과 계약을 맺고 있으며, 게임 종사자는 쇼어라인 카지노에 고용되어 있다. 그들은 계산원, 슬롯 직원, 그리고 다른 게임 바닥 직원들을 포함한다.

이 130명의 직원들은 8월 말이나 9월 초에 문을 열 예정인 새로운 카지노에서 자리를 제안 받았다고 이전에 Kawartha Downs의 Shorelines Slots 단장 Bryan Bryan Buchanann. 그들의 직업은 보장되지만, 30명의 경마장 근로자들은 새로운 시설로 옮겨지지 않을 수도 있다. 이들은 뷰캐넌의 설명대로 다른 회사에 고용되어 있으며 그레이트캐나다 게이밍은 다른 사람들처럼 그 일자리에 지원해야 한다고 말해 왔다. 이들을 대표하는 두 노조인 국제서비스노동조합(SEIU) 지역2맥주총국과 전문노동조합은 조치가 취해질 것이라고 경고한다.

SEIU 로컬 2 사업자인 테드 맨셀에 따르면, 카와르타 다운스에 고용된 30명의 남녀의 직업은 새로운 쇼어라인 카지노 피터버러가 몇 달 후에 문을 열면 간단히 사라질 것이라고 한다. 이들 중 일부는 18년 전 문을 연 이후 첫날부터 이 시설에서 일하고 있다고 맨셀은 덧붙였다. 그는 토요일 밤 집회가 있을 것이며 노조는 그레이트캐나다인이 노동자들의 요구를 들어줄 때까지 카지노 신축을 거부하라고 촉구하고 있다고 경고했다. 한편 브라이언 뷰캐넌은 이 회사가 이미 가와르타 다운스 사업장에서 4명의 직원을 채용했다고 밝혔다.

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Great Canadian Gaming Corporation이 목요일에 개최한 취업 박람회는 완전히 성공적이었고 회사는 테이블 게임 감독관, 카드 딜러, 바텐더, 요리사, 감시 운영자, 보안 요원 등 다양한 직책을 채우기를 원한다. 그들은 현재 파크웨이와 크로포드 드라이브에서 건설 중인 새로운 쇼라인 카지노 피터버러에 필요할 것이다. 이 시설은 건물 공사가 거의 마무리됨에 따라 늦여름에 문을 열 것으로 예상된다. 4900만 달러 규모의 건설 공사는 지난해 9월 시작됐다.

새로운 카지노는 게임 테이블과 함께 카와르타 다운스의 슬롯에서 옮겨온 슬롯을 제공할 것이다. 그것은 정규직과 파트타임 모두 약 150개의 일자리를 창출할 것으로 예상되는데, 그 중 대부분은 아마도 곧 프라세르빌에 있는 쇼어라인 카지노의 노동자들이 채울 것이다. 게다가, 그것은 피터버러 시에 연간 약 320만 달러의 수익을 창출할 것으로 추산된다. 카지노에는 레스토랑 2곳과 호텔, 심지어 콘서트 홀까지 들어설 예정인데, 이것은 나중에 지어질 것이다. 100실짜리 호텔의 기공식이 5월 3일에 열렸다. 힐튼의 햄프턴 여관 및 스위트룸은 2019년 5월에 개장하며, 모든 카지노 고객뿐만 아니라 시내 손님들에게도 숙소를 제공할 것이다.

카지노 거물 스티브 윈 최근 CEO로 윈 리조트 회사의 회장 성적 위법 행위 혐의 후 사퇴한 이후,에서 상위 20개 지급 높은 최고 경영자 중의 하나이다.미국 최근 보고서에 따르면. 그는 또한 오직 라스 베가스 카지노 CEO들은 2017년 이상의 1억 1천만달러 연합 보상에 벌어들인 그 원소가 량에서 목록.

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전 세계의 많은 대기업들이 최고 경영진들에게 수백만 달러의 엄청난 급여를 지불하고 있으며 이것은 어느 누구에게도 놀라운 일이 아니다. 최근 몇 년 동안 미국에서는 종종 퇴직금이나 보상으로 터무니없는 액수의 돈을 받는 기업 총수들에 대한 여러 가지 이야기가 있었다. 퇴사 패키지로 알려진 이러한 지급액은 사임하거나 일부 대기업에서 교체되는 최고 경영자들에게 주어진다. 그러나 증권거래위원회의 새로운 요건에 따르면, 미국의 기업들은 CEO 급여를 중위 근로자 급여와 비교할 필요가 있다.

올해 발효된 이 요건은 노동자와 그들의 상사가 받는 평균 급여에서 충격적인 차이를 드러내며 라스베가스에서 볼 수 있는 가장 터무니없는 결과들 중 일부를 보여준다. 놀랍게도 윈 리조트의 전 CEO인 스티브 윈은 2017년 근로자들이 벌어들인 돈의 수백 배에 달하는 보상을 받았다. 좀 더 정확히 말하면 정보 및 연구 회사인 이클라르가 집계하고 분석한 공식 집계에 따르면 윈의 경우 급여비율은 909대 1이다. 전직 카지노 거물은 총 3,450만 달러의 현금과 주식으로 라스베이거스에서 가장 높은 연봉을 받는 CEO들 중 1위를 차지했다.

라스베이거스 샌즈 주식회사 셸던 아델슨 CEO는 보상금 2600만 달러, 보수율 747대 1로 바짝 뒤쫓고 있다. 씨사스 엔터테인먼트 마크 프리소라 최고경영자(CEO)는 2017년 2,390만 달러를 지급받았는데, 근로자들이 벌어들인 급여와 비교해보면 비율이 601대 1이다. 짐 머런 MGM 리조트 CEO는 2017년 유일하게 2016년보다 적은 인수를 했지만 여전히 1460만 달러로 4위에 올라 있다. 그리고 여전히 그의 보상은 1,170만 달러였던 미국의 공기업 CEO들에게 주어지는 중간 급료보다 더 높았다.